{"id":584,"date":"2025-11-05T10:51:44","date_gmt":"2025-11-05T09:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/?p=584"},"modified":"2025-11-05T11:03:30","modified_gmt":"2025-11-05T10:03:30","slug":"jakie-problemy-rozwiazuje-red-sky-ai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/jakie-problemy-rozwiazuje-red-sky-ai\/","title":{"rendered":"Jakie problemy rozwi\u0105zuje Red Sky AI?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>W ka\u017cdej firmie, restauracji czy urz\u0119dzie istnieje r\u00f3wnoleg\u0142y \u015bwiat. To \u015bwiat zada\u0144, kt\u00f3re &#8222;robi\u0105 si\u0119 same&#8221;: r\u0119cznego przepisywania danych z maila do Excela, \u017cmudnej weryfikacji formularzy, szukania tej jednej informacji w stosie segregator\u00f3w lub setek raport\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>To cisi z\u0142odzieje czasu. Procesy, kt\u00f3re kradn\u0105 godziny, generuj\u0105 frustracj\u0119 i kosztowne b\u0142\u0119dy. <a href=\"https:\/\/red-sky.ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Red Sky AI<\/a> stworzyli\u015bmy po to, aby walczy\u0107 z takimi z\u0142odziejami. <a href=\"https:\/\/red-sky.com\/blog\/przedstawiamy-red-sky-ai\/\">W poprzednim wpisie<\/a>, opisywali\u015bmy czym tak dok\u0142adnie jest nasz projekt. Teraz wyja\u015bniamy z jakimi problemami pomo\u017ce si\u0119 upora\u0107 i kto na tym mo\u017ce skorzysta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>***<\/p>\n\n\n\n<p>W Red Sky AI nie wierzymy w technologi\u0119 dla samej technologii. Wierzymy w odzyskiwanie czasu. AI jest wsz\u0119dzie, ale my sprawiamy, \u017ce pracuje konkretnie dla Ciebie. Nie oferujemy kolejnego skomplikowanego systemu, kt\u00f3rego trzeba si\u0119 uczy\u0107. Oferujemy audyt AI i szyte na miar\u0119 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re integruj\u0105 si\u0119 z tym, co ju\u017c masz, i dzia\u0142aj\u0105 bez rewolucji IT.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie automatyzujemy ludzi. Automatyzujemy papier i powtarzalne zadania. Jakie problemy rozwi\u0105zujemy najcz\u0119\u015bciej? Zobaczmy, jak to wygl\u0105da w trzech kluczowych bran\u017cach.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problem w HR: Toni\u0119cie w CV i powtarzalnych pytaniach<\/h2>\n\n\n\n<p>Dzia\u0142 HR to serce firmy, ale cz\u0119sto zamienia si\u0119 w centrum przetwarzania danych. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>1<\/strong>: Rekruter dostaje 150 CV na jedno stanowisko. Przeczytanie ich, odsianie i wprowadzenie kandydat\u00f3w do systemu zajmuje ca\u0142y dzie\u0144. Nast\u0119pnie, przy onboardingu, nowy pracownik wype\u0142nia formularz, a kadrowa musi r\u0119cznie wprowadzi\u0107 te same dane do trzech r\u00f3\u017cnych system\u00f3w. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: Budujemy automatyzacj\u0119, kt\u00f3ra &#8222;czyta&#8221; CV i wst\u0119pnie je kategoryzuje. Tworzymy proste narz\u0119dzie, kt\u00f3re po wype\u0142nieniu formularza przez kandydata, samo zasila wszystkie systemy kadrowe. Eliminujemy \u201ekopiuj-wklej\u201d. <br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>2<\/strong>: Pracownicy non-stop pytaj\u0105 o to samo: &#8222;ile mam dni urlopu?&#8221;, &#8222;jak dzia\u0142a benefit X?&#8221;. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: Wdra\u017camy inteligentnego bota-asystenta, kt\u00f3ry zna odpowiedzi na 90% tych pyta\u0144. Dzia\u0142a 24\/7, odci\u0105\u017caj\u0105c zesp\u00f3\u0142 HR, kt\u00f3ry mo\u017ce wreszcie skupi\u0107 si\u0119 na rozwoju ludzi, a nie na \u201ekopiuj-wklej\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problem w HoReCa: Obs\u0142uga 24\/7 albo utracony klient<\/h2>\n\n\n\n<p>W bran\u017cy hotelarskiej i gastronomicznej klient oczekuje odpowiedzi natychmiast. Je\u015bli nie mo\u017ce \u0142atwo zarezerwowa\u0107 stolika lub pokoju o 23:00, idzie do konkurencji.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>1<\/strong>: Recepcjonista sp\u0119dza godziny na odpisywaniu na te same pytania: &#8222;czy jest parking?&#8221;, &#8222;do kt\u00f3rej jest \u015bniadanie?&#8221;, &#8222;czy mo\u017cna z psem?&#8221;. R\u0119cznie przepisuje rezerwacje z Booking.com do systemu hotelowego, ryzykuj\u0105c pomy\u0142k\u0119.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: Budujemy czatbota, kt\u00f3ry nie tylko odpowiada na pytania 24\/7, ale te\u017c przyjmuje rezerwacje i rezerwuje stoliki. Automatyzujemy procesy back-office, integruj\u0105c systemy rezerwacyjne, aby wyeliminowa\u0107 r\u0119czne wprowadzanie danych i ryzyko overbookingu.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>2<\/strong>: Mened\u017cer restauracji musi r\u0119cznie sprawdza\u0107 i op\u0142aca\u0107 dziesi\u0105tki faktur od dostawc\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: Nasze narz\u0119dzia potrafi\u0105 3x szybciej przetwarza\u0107 dokumenty i dane. AI &#8222;czyta&#8221; faktur\u0119, wyci\u0105ga z niej dane (kwota, NIP, termin p\u0142atno\u015bci) i przygotowuje j\u0105 do akceptacji w systemie ksi\u0119gowym. To oszcz\u0119dno\u015b\u0107 12 dodatkowych dni pracy rocznie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problem w Urz\u0119dzie: Ryzyko b\u0142\u0119du formalnego<\/h2>\n\n\n\n<p>Rozumiemy specyfik\u0119 pracy w administracji publicznej. Tutaj presja termin\u00f3w \u0142\u0105czy si\u0119 ze zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami. Wiemy, \u017ce w pracy urz\u0119dnika to nie op\u00f3\u017anienie jest najwi\u0119kszym ryzykiem. To b\u0142\u0105d formalny. Ka\u017cdy b\u0142\u0105d to ryzyko kontroli i dodatkowej papierologii.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>1<\/strong>: Urz\u0119dnik musi przeanalizowa\u0107 200-stronicowy raport OO\u015a (Ocena Oddzia\u0142ywania na \u015arodowisko), aby wyda\u0107 decyzj\u0119. Zajmuje mu to dwa dni.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: AI przetwarza wielostronicowe dokumenty i tworzy podsumowania: jakie jest planowane dzia\u0142anie, jakie oddzia\u0142ywanie, czego brakuje we wniosku.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problem<\/strong> <strong>2<\/strong>: Weryfikacja kompletno\u015bci wniosk\u00f3w (np. o wycink\u0119 drzewa lub zg\u0142oszenie odpad\u00f3w ). Czy s\u0105 wszystkie za\u0142\u0105czniki? Czy piecz\u0105tka jest tam, gdzie trzeba?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jak rozwi\u0105zuje to Red Sky AI<\/strong>: Nasz &#8222;pomocnik&#8221; AI wst\u0119pnie analizuje wniosek, ocenia kompletno\u015b\u0107 i wskazuje brakuj\u0105ce za\u0142\u0105czniki. Rezultat: mniej zaleg\u0142o\u015bci i spok\u00f3j, \u017ce \u017caden wniosek nie wr\u00f3ci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak to b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 w praktyce? Zaczynam od Audytu, a nie od (pustych) obietnic<\/h2>\n\n\n\n<p>Nie przychodzimy z gotowym, wieloletnim kontraktem. Nie twierdzimy, \u017ce znamy si\u0119 na AI lepiej ni\u017c ktokolwiek inny (cho\u0107 tworzymy technologie w Szczecinie od 2006 roku). Zamiast tego, przychodzimy pos\u0142ucha\u0107. Nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zawsze zaczynamy od Audytu AI. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Krok 1: Spotkanie<\/strong><br>Przyje\u017cd\u017camy do Was (lub \u0142\u0105czymy si\u0119 online). S\u0142uchamy, analizujemy procesy i poznajemy Wasz biznes od podszewki. Chcemy znale\u017a\u0107 &#8222;w\u0105skie gard\u0142a&#8221; i najwi\u0119ksze poch\u0142aniacze czasu. <br><br><strong>Krok 2: Raport i Prototyp <\/strong><br>Zamiast slajd\u00f3w, cz\u0119sto w tydzie\u0144 pokazujemy dzia\u0142aj\u0105cy prototyp (PoC\/MVP). Dostajecie konkretny raport: co, gdzie i jak mo\u017cna usprawni\u0107. Bez be\u0142kotu IT. <br><br><strong>Krok 3: Wdro\u017cenie i Wsparcie<\/strong><br>Nie zostawimy Was samych z narz\u0119dziem. Do Waszych rozm\u00f3w strategicznych oddelegowany jest <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/adam-hendzel\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/adam-hendzel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adam Hendzel<\/a>, a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jakub-teblowski\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jakub-teblowski\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kuba T\u0119b\u0142owski<\/a> &#8211; lider technologiczny w Red Sky AI (z wykszta\u0142cenia psycholog) b\u0119dzie na co dzie\u0144 budowa\u0142 Wasze narz\u0119dzie i wspiera\u0142 zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Brzmi dobrze, prawda? Wiemy, \u017ce tak! <\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej lub zapyta\u0107 si\u0119 nas o projekt?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Odwied\u017a www projektu: <a href=\"https:\/\/red-sky.ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Red-Sky.ai<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Odwied\u017a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/441587\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nasz Linkedin<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Napisz do <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/adam-hendzel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adama Hendzela na Linkedin<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bartoszf\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bartoszf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bartosz Fija\u0142kowski<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W ka\u017cdej firmie, restauracji czy urz\u0119dzie istnieje r\u00f3wnoleg\u0142y \u015bwiat. To \u015bwiat zada\u0144, kt\u00f3re &#8222;robi\u0105 si\u0119 same&#8221;: r\u0119cznego przepisywania danych z maila do Excela, \u017cmudnej weryfikacji formularzy, szukania tej jednej informacji w stosie segregator\u00f3w lub setek raport\u00f3w. To cisi z\u0142odzieje czasu. Procesy, kt\u00f3re kradn\u0105 godziny, generuj\u0105 frustracj\u0119 i kosztowne b\u0142\u0119dy. Red Sky AI stworzyli\u015bmy po to, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,15,39],"tags":[40,18],"class_list":["post-584","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pl","category-all","category-ai","tag-ai","tag-startup"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=584"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":592,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions\/592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}