{"id":138,"date":"2023-11-22T19:30:00","date_gmt":"2023-11-22T18:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/?p=138"},"modified":"2023-12-27T17:05:58","modified_gmt":"2023-12-27T16:05:58","slug":"alfabet-foundera-b-body-leasing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/alfabet-foundera-b-body-leasing\/","title":{"rendered":"Alfabet Foundera: B (Body Leasing)"},"content":{"rendered":"\n

Jak wiemy, skuteczny startup zaczyna si\u0119 od Foundera. Ale wa\u017cne jest tak\u017ce, jak kompletuje on sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, jak zarz\u0105dza jego zasobami i dopasowuje kompetencje wzgl\u0119dem rozwijaj\u0105cych si\u0119 projekt\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Po Akceleratorze czas na kolejne zagadnienie w naszym cyklu Alfabet Foundera.<\/p>\n\n\n\n

Litera \u201cB\u201d to dla nas body leasing.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W dynamicznym \u015bwiecie biznesu firmy szukaj\u0105 elastycznych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re pozwol\u0105 im dostosowa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych. Jednym z ciekawych podej\u015b\u0107 do zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi jest body leasing. To rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re staje si\u0119 coraz bardziej popularne dzi\u0119ki swojej efektywno\u015bci i konkurencyjno\u015bci. Body leasing cz\u0119sto dotyczy bran\u017cy IT, startup\u00f3w i innych firm zajmuj\u0105cych si\u0119 innowacjami, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cnia du\u017ca mobilno\u015b\u0107 i cz\u0119ste zmiany. Dzia\u0142aj\u0105 g\u0142\u00f3wnie projektowo i zazwyczaj potrzebuj\u0105 r\u00f3\u017cnorodnych, specjalistycznych kompetencji, ale tylko na poszczeg\u00f3lnych etapach rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

Czym jest body leasing?<\/h2>\n\n\n\n

Body leasing, znany r\u00f3wnie\u017c jako outsourcing personalny, to model wsp\u00f3\u0142pracy, w kt\u00f3rym firma wynajmuje specjalist\u00f3w najcz\u0119\u015bciej tylko na okre\u015blony czas, aby pom\u00f3c w realizacji konkretnych projekt\u00f3w lub zada\u0144. Firmy korzystaj\u0105 z body leasingu g\u0142\u00f3wnie w celu dost\u0119pu do wysokiej jako\u015bci talent\u00f3w i rzadkich kompetencji, kt\u00f3re s\u0105 niezb\u0119dne do osi\u0105gni\u0119cia okre\u015blonych cel\u00f3w biznesowych.<\/p>\n\n\n\n

Jakie s\u0105 rodzaje body leasingu?<\/h2>\n\n\n\n

Body leasing pracownik\u00f3w mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 bezpo\u015brednio mi\u0119dzy firmami, kt\u00f3re s\u0105 ze sob\u0105 powi\u0105zane lub ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105, tak jak bywa to np. w przypadku startup\u00f3w tworzonych w startup studio lub w formule venture buildingu. Wszystkie warunki ustalane s\u0105 wtedy indywidualnie mi\u0119dzy firmami – stosunek pracy u macierzystego pracodawcy mo\u017ce zosta\u0107 zawieszony np. w ramach urlopu bezp\u0142atnego lub po prostu przerwany, a wszelkie obowi\u0105zki kadrowe przejmuje leasingobiorca.<\/p>\n\n\n\n

Drugim rodzajem jest leasing za po\u015brednictwem agencji pracy tymczasowej. Przedsi\u0119biorstwo i agencja pracy nawi\u0105zuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i to w\u0142a\u015bnie stamt\u0105d odpowiedni specjalista mo\u017ce zosta\u0107 wypo\u017cyczony. W takim przypadku najcz\u0119\u015bciej obowi\u0105zki zwi\u0105zane z zatrudnieniem spoczywaj\u0105 dalej na agencji pracy.<\/p>\n\n\n\n

Jakie s\u0105 zalety body leasingu?<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Elastyczno\u015b\u0107<\/strong>: Tymczasowa wsp\u00f3\u0142praca pozwala dynamicznie dobiera\u0107 umiej\u0119tno\u015bci zespo\u0142u oraz dostosowywa\u0107 jego liczebno\u015b\u0107 do bie\u017c\u0105cych wymaga\u0144 projektu na r\u00f3\u017cnych jego etapach.<\/li>\n\n\n\n
  • Dost\u0119p do ekspert\u00f3w<\/strong>: Dzi\u0119ki body leasingowi firmy mog\u0105 zyska\u0107 dost\u0119p do specjalist\u00f3w o wysokim poziomie wiedzy i do\u015bwiadczenia, kt\u00f3rych trudno znale\u017a\u0107 na rynku pracy i odpowiednio dopasowa\u0107 ich kompetencje do swoich potrzeb.<\/li>\n\n\n\n
  • Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu<\/strong>: pomini\u0119cie czasoch\u0142onnego procesu rekrutacji pozwala pozyska\u0107 pracownika znacznie szybciej, dzi\u0119ki czemu unika si\u0119 przestoj\u00f3w, konieczno\u015bci poszukiwania innych rozwi\u0105za\u0144 technicznych czy trudno\u015bci zwi\u0105zanych z nieprzewidzian\u0105 niedyspozycj\u0105 pracownika.<\/li>\n\n\n\n
  • Redukcja koszt\u00f3w<\/strong>: Wynajmowanie specjalist\u00f3w na czas okre\u015blony pozwala firmom unikn\u0105\u0107 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z procesem rekrutacji, ale tak\u017ce z d\u0142ugoterminowym zatrudnieniem, takich jak pensje, benefity, ubezpieczenia i szkolenia. To mo\u017ce znacz\u0105co obni\u017cy\u0107 koszty operacyjne firmy.<\/li>\n\n\n\n
  • Skoncentrowanie si\u0119 na g\u0142\u00f3wnych zadaniach<\/strong>: Dzi\u0119ki body leasingowi firmy mog\u0105 skupi\u0107 si\u0119 na kluczowych aspektach swojej dzia\u0142alno\u015bci, pozostawiaj\u0105c specjalistom z wynajmu zadania zwi\u0105zane z konkretnymi projektami. To pozwala na bardziej efektywne zarz\u0105dzanie czasem i zasobami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Co mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem?<\/h2>\n\n\n\n

    Jednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 w przypadku body leasingu jest w\u0142\u0105czenie pracownik\u00f3w outsourcingowych w specyfik\u0119 firmy: jej warto\u015bci, styl komunikacji, kultur\u0119 organizacyjn\u0105. W takim przypadku warto pami\u0119ta\u0107 o odpowiednim wyznaczeniu zada\u0144, zbieraniu wynik\u00f3w oraz motywacji ca\u0142ego zespo\u0142u. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c zadba\u0107 o ochron\u0119 w\u0142asno\u015bci intelektualnej przedsi\u0119biorstwa za pomoc\u0105 zawarcia z pracownikami NDA tj. umowy o zachowaniu poufno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    Jakie s\u0105 przyk\u0142ady zastosowa\u0144 body leasingu?<\/h2>\n\n\n\n

    IT i technologia<\/strong>: Firmy informatyczne cz\u0119sto wynajmuj\u0105 programist\u00f3w, tester\u00f3w lub administrator\u00f3w system\u00f3w na okre\u015blony czas w celu rozwijania oprogramowania lub zarz\u0105dzania infrastruktur\u0105 IT.<\/p>\n\n\n\n

    Finanse i ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/strong>: Firmy zajmuj\u0105ce si\u0119 finansami mog\u0105 wynajmowa\u0107 specjalist\u00f3w ds. rachunkowo\u015bci lub audytu na czas przeprowadzania audyt\u00f3w finansowych lub przygotowywania raport\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    In\u017cynieria i produkcja<\/strong>: Przemys\u0142owy body leasing mo\u017ce obejmowa\u0107 wynajmowanie in\u017cynier\u00f3w do projektowania lub zarz\u0105dzania produkcj\u0105 w okre\u015blonym okresie.<\/p>\n\n\n\n

    Marketing i reklama<\/strong>: Agencje reklamowe cz\u0119sto wynajmuj\u0105 kreatywnych specjalist\u00f3w, copywriter\u00f3w lub analityk\u00f3w marketingowych do obs\u0142ugi konkretnych kampanii reklamowych.<\/p>\n\n\n\n

    Body leasing a outsourcing<\/h2>\n\n\n\n

    Bodyleasing to odmiana outsourcingu, jednak jest to bardziej zaw\u0119\u017cona forma wsp\u00f3\u0142pracy. Wynaj\u0119ty specjalista anga\u017cuje si\u0119 w dany projekt, realizuj\u0105c jasno okre\u015blone zadania i post\u0119puj\u0105c zgodnie z konkretn\u0105 procedur\u0105 przyj\u0119t\u0105 w trakcie jego realizacji. Zazwyczaj uzupe\u0142nia ju\u017c istniej\u0105cy zesp\u00f3\u0142 w specjalistyczne kompetencje, kt\u00f3rych w nim brakuje. Outsourcing polega na zleceniu wykonania ca\u0142ego projektu lub procesu zewn\u0119trznemu podmiotowi i przeniesieniu na niego znacznej cz\u0119\u015bci odpowiedzialno\u015bci za realizacj\u0119 tych dzia\u0142a\u0144. Jest to rodzaj wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3ry zdejmuje ze zleceniodawcy konieczno\u015b\u0107 posiadania wiedzy na temat poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w prac.<\/p>\n\n\n\n

    Na przyk\u0142adzie projektu IT – w body leasingu mo\u017cemy potrzebowa\u0107 specjalisty do przetestowania ju\u017c powstaj\u0105cego oprogramowania lub zakodowania w tworzonej aplikacji konkretnych funkcji. Je\u015bli jednak firma nie posiada w\u0142asnego dzia\u0142u IT lub zajmuje si\u0119 on bie\u017c\u0105cymi zadaniami, ca\u0142o\u015b\u0107 stworzenia nowego oprogramowania lub aplikacji mo\u017cna wyoutsourcowa\u0107 zewn\u0119trznemu zespo\u0142owi specjalist\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Body Leasing – podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n

    Body leasing to elastyczne podej\u015bcie do zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi, kt\u00f3re ma na celu szybszy rozw\u00f3j projektu, optymalizacj\u0119 koszt\u00f3w i odpowiednie dopasowanie kompetencyjne, kt\u00f3re pozwoli zape\u0142ni\u0107 luki w aktualnym zespole na czas realizacji danego projektu. Jest to spos\u00f3b na dost\u0119p do najlepszych ekspert\u00f3w maj\u0105cych cz\u0119sto bardzo w\u0105sk\u0105 specjalizacj\u0119. Je\u015bli dobrze zabezpieczymy w\u0142asno\u015b\u0107 intelektualn\u0105 firmy i odpowiednio wdro\u017cymy wynaj\u0119tego specjalist\u0119, mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107 lepsze wyniki i podnie\u015b\u0107 konkurencyjno\u015b\u0107 firmy.<\/p>\n\n\n\n

    Monika Szewczyk<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Jak wiemy, skuteczny startup zaczyna si\u0119 od Foundera. Ale wa\u017cne jest tak\u017ce, jak kompletuje on sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, jak zarz\u0105dza jego zasobami i dopasowuje kompetencje wzgl\u0119dem rozwijaj\u0105cych si\u0119 projekt\u00f3w. Po Akceleratorze czas na kolejne zagadnienie w naszym cyklu Alfabet Foundera. Litera \u201cB\u201d to dla nas body leasing. W dynamicznym \u015bwiecie biznesu firmy szukaj\u0105 elastycznych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,15,37,6,8],"tags":[19,18,17,16],"class_list":["post-138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pl","category-all","category-alfabet","category-leadership","category-startup","tag-knowledge","tag-startup","tag-vb","tag-venture-building"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138\/revisions\/144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/red-sky.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}